이 기사는 2018년 10월 22일 14:08 thebell 에 표출된 기사입니다.

지주사 전환을 앞둔 우리은행이 관료출신까지 포함해 차기 회장 후보군을 선정할 예정이다. 우리은행 이사회는 전·현직 금융권 임원 출신뿐만 아니라 '관(官)'출신까지 헤드헌터사로부터 추천 받을 계획이다. 지난해 행장 선임 때와 달리 후보군 범위를 관료출신까지 확대하면서 향후 대권구도 셈법이 크게 복잡해질 수 있다는 분석이다.

22일 우리은행 이사회 관계자는 "차기 회장 후보군은 지원자의 신청을 받는 공모방식 대신 헤드헌터사가 인물을 물색하고 이를 이사회에서 추천하는 방식으로 선정할 예정"이라며 "유능한 신임 회장을 영입해야 한다는 취지에서 관료출신들도 후보군 선정 범위에 포함시킬 계획이다"고 말했다.

이어 "모든 관료출신들을 '낙하산 인사'나 '정부 개입 인사'라고 단정하기 어렵다"며 "과거와 달리 우리은행 이사회는 과점주주들에 의해 구성돼 있어 정부의 입김을 최소화하고 있다. 이들의 회장 선임 기준은 '주주가치 제고'이기 때문에 무능력한 낙하산 인사를 무작정 받아 들이지 않을 것"이라고 덧붙였다.

지난해 우리은행은 이광구 전 행장의 후임을 인선하는 과정에서 기획재정부, 금융위원회, 금융감독원 등 관료출신들을 후보군 리스트에서 제외했다. 다만 이번 회장 선임은 행장 선임 때와 그 성격과 무게감이 다르기 때문에 후보군 선정 범위를 관료출신까지 확대하겠다는 입장이다. 후보군 명단 공개는 인선 투명성 확보 차원에서 후보들의 동의 하에 명단을 최대한 공개할 예정이다.

복수의 관계자는 "행장은 은행업과 내부조직을 잘 파악하고 있는 내부출신을 선호할 수 있지만, 지주사 회장은 은행업 이외에 다양한 업무와 역할을 수행할 수 있는 사람이 필요하다"며 "우리은행의 경우 지주사 전환 이후 각 신사업과 M&A를 통해 사업 다각화가 필요한 상황이어서 정무적 혹은 전략적 판단 능력이 뛰어나면 관료출신이더라도 뽑아야 하지 않겠냐"고 말했다.

그는 최종구 금융위원장의 발언에 대해서도 입을 열었다. 최근 우리은행 사외이사들은 비공식 만남을 갖고 정부 움직임과 회장·행장 겸임체제 여부 등을 지속적으로 논의했다. 일단 겸직체제는 차기 회장을 선정하기 전까지 논의하지 않기로 입을 모았다. 최종 회장 후보를 선정한 이후 겸직 여부를 판단 해도 늦지 않는다는 배경에서다.

그는 "비공식인 모임에서 일부 사외이사는 최근 정부 발언에 불편한 심기를 내비쳤다"며 "임종룡 전 금융위원장은 과점주주에게 경영을 맡기고 예금보험공사(예보)의 역할은 지분 관리로 제한하겠다고 약속했다"고 전했다.

이어 "최종구 위원장과 예보는 당초 과점주주와 시장에 약속한 말과 정반대 발언과 행보를 보이고 있다"며 "일관되지 않은 정부의 행동은 결국 시장과의 신뢰관계를 무너뜨리고 민영화 취지와도 맞지 않는다. 정부가 지배구조 개입 가능성을 언급한 이후 해외 투자자들이 지분투자를 망설이기 시작했다는 얘기가 나돌 정도다"고 지적했다.

이달 초 임원후보추천위원회(임추위) 개최를 늦춰달라고 요청한 예보는 우리은행 이사회 측에 23일 이후 입장을 정리해 임추위 참여에 대한 의견을 전달하겠다고 통보한 것으로 알려졌다. 예보 내부에서 국정감사가 끝나는 23일 이전까지는 임추위 참여에 대해 함구령이 떨어진 것으로 전해졌다.