이 기사는 2019년 07월 01일 16:50 thebell 에 표출된 기사입니다.

우리금융지주가 지주 내에 계열사 퇴직연금 사업을 총괄하는 부서를 신설했다. 우리은행에 퇴직연금 사업을 담당하는 퇴직연금부를 두고 있었지만 지주 내에 관련 부서를 둔 것은 이번이 처음이다. 우리금융지주는 추후 증권사와 보험사 인수를 대비해 선제적으로 각 계열사 퇴직연금 사업을 통합할 밑그림을 그린다는 방침이다.

1일 우리금융지주에 따르면 현재 계열사별로 운영하고 있는 WM, 글로벌, CIB, 디지털부문을 그룹 차원에서 통합하기 위해 '사업총괄제'를 시행한다. 이에 맞춰 기존 경영기획본부를 경영기획총괄로 개편하고 산하에 연금기획부를 신설하기로 했다.


연금기획부는 퇴직연금 경쟁력 강화를 위해 신설된 조직이다. 우리금융지주가 지주 내에 퇴직연금 관련 부서를 둔 것은 이번이 처음이다. 기존에는 우리은행 신탁연금그룹 산하에 퇴직연금부를 두고 은행 독자적으로 퇴직연금 사업을 진행해왔다.

이번에 지주 내에 관련 부서를 신설한 것은 향후 은행 외 퇴직연금사업자인 증권사와 보험사의 그룹 편입에 대비해 각 계열사의 퇴직연금 사업을 총괄할 컨트롤타워가 필요하다고 판단했기 때문이다. 지주에 속한 컨트롤타워에서 각 계열사의 퇴직연금 사업을 아우를 밑그림을 선제적으로 그린다는 방침이다.

우리금융지주 관계자는 "은행과 더불어 향후 그룹에 편입될 증권사와 보험사의 퇴직연금 사업 시너지를 강화할 목적"이라며 "연금기획부가 퇴직연금 사업 전략과 기획에 초점을 맞춰 추후 증권사와 보험사를 인수했을 때 곧바로 협업 체제를 가동할 수 있도록 할 것"이라고 설명했다.

우리금융지주는 연금기획부 부서장을 따로 임명하지 않고 기존 우리은행 퇴직연금부 부서장을 겸직시킬 예정이다. 현재 우리은행 퇴직연금부는 강용재 부장이 이끌고 있다. 연금기획부 직원도 따로 상주 인력을 두지 않고 우리은행 퇴직연금부 소속 직원들이 겸직하는 것으로 방침을 정했다.

연금기획부는 지주 내에 설치되기 때문에 우리은행 퇴직연금부가 소속돼있는 신탁연금그룹의 내부 조직 변화에는 영향을 미치지 않을 전망이다. 연금기획부가 신설되면 해당 부서에서 수립하는 전략과 기획 관련 내용이 퇴직연금부에 바로 전달될 가능성이 높다.

우리은행의 올해 1분기말 기준 확정급여형(DB) 적립금은 6조4697억원으로 4년 전인 2015년 1분기말 대비 40.5% 늘었다. 확정기여형(DC) 적립금은 3조9767억원으로 이 기간 75.9% 증가했다.

우리은행 퇴직연금부는 이번달 내 산하에 퇴직연금자산관리센터를 출범할 예정이다. 퇴직연금자산관리센터는 △만기가 도래한 고객 △수익이 낮은 고객 △손실이 발생한 고객 등 세 가지 경우에 해당하는 고객을 대상으로 상품 변경에 대한 안내와 함께 수익이 실제로 이전에 비해 더 발생했는지 등 사후 관리도 제공하는 부서다.

퇴직연금 수수료 인하도 검토하고 있다. 인하 시 각 수수료 구간에 대한 손실 정도를 시뮬레이션하는 등 내부 절차를 거친 후 이른 시일 내에 인하 여부와 정도를 확정할 방침이다. 이외에 현재 비대면 채널로 제공하고 있는 퇴직연금 자산관리 플랫폼을 고도화하는 작업도 진행 중이다.