이 기사는 2024년 12월 05일 14:31 thebell 에 표출된 기사입니다.

SK스퀘어가 쪼개져 있던 조직을 하나로 합치면서 의사결정 체계를 간소화했다. 이미 연중 수시인사를 단행한 바 있어 개편 폭이 아주 크지는 않았다. 최고투자책임자(CIO)를 한자리로 줄이고 투자부터 회수까지 모든 사이클을 관리하는 게 핵심이다.

반대로 포트폴리오사는 대표이사 변경을 단행하며 변화를 줬다. 11번가도 공동대표에서 단독대표로 체제를 변경했다. 스퀘어, 그룹사 출신의 전문가를 파견하면서 밸류업에 집중하겠다는 의지를 내비쳤다.

5일 SK스퀘어는 2025년 조직개편 및 임원인사를 단행했다. 그룹 차원에서 실행 중인 운영효율화(O/I)를 위해 기존 듀얼 CIO 체제를 폐지했다. 향후 CIO·포트폴리오 매니지먼트 조직에서 통합 관리할 계획이다.

신규 투자와 포트폴리오 매니지먼트 조직은 송재승 CIO가 맡는다. 하형일 공동 CIO는 퇴임 수순을 밟는다. 하 CIO는 11번가 공동대표도 겸하고 있었다. 이에 11번가도 자연스럽게 안정은 대표 단독체제로 변경된다.

또 밸류업 가속화를 위해 정진명 MD를 새롭게 임원(직무대행)으로 임명했다. 법무조직인 리걸&컴플라이언스 담당에는 최수진 임원을 승진 발령했다. 투자 리스크 매니지먼트 기능을 강화한다는 입장이다.

SK스퀘어는 신속한 의사결정으로 실행력을 끌어올리고 '투자-밸류업-수익실현'으로 이어지는 사이클을 하나의 조직에서 관리하기 위한 개편이라고 설명했다.

눈에 띄는 점은 원스토어, 티맵모빌리티 대표진 변경이다. 전임자보다 평균 5세 젊은 70년대생 CEO를 배치해 경쟁력을 제고하겠다는 판단이다.

박태영 원스토어 신임 CEO는 1976년생이다. SK스퀘어 출신으로 CIO 조직에서 다양한 포트폴리오 매니지먼트를 담당했다. 특히 원스토어를 오랫동안 관리해 왔다.

전임자였던 이재환, 전동진 전 대표는 콘텐츠·게임 분야 전문가였다. 과거와 달리 이번에는 투자 전문가를 대표이사로 배치한 점에서 모회사인 SK스퀘어가 효율화, 밸류업을 강하게 요구하겠다는 의지가 보인다.

1974년생인 이재환 티맵모빌리티 CEO는 티맵 출범멤버다. 그간 최고전략책임자(CSO)직을 맡아 왔다. 티맵을 속속들이 알고 있는 만큼 현재 추진 중인 데이터 사업 확장에 박차를 가한다. 전임자인 이종호 대표는 수펙스추구협의회 전략지원팀장에 발령났다. 물류자회사 에프에스케이엘앤에스(FSK L&S) 대표도 1969년생 김용직 CEO로 교체됐다.

SK스퀘어 인사 방향은 한명진 사장 발언에서도 드러난다. 주요 포트폴리오사와 소통 접점을 확대해 내년에는 흑자전환, 밸류업을 성공시키겠다는 목표다.

한 사장은 "주요 포트폴리오 회사를 새 리더십으로 쇄신하고 스퀘어 본체 조직을 효율적으로 개편함으로써 2025년을 포트폴리오 밸류업 성과를 본격화하는 한 해로 만들겠다"고 말했다.