[i-point]'덕산그룹 계열' 덕산하이메탈, 가족친화기업 인증 획득주요 기준 모두 충족, 3년간 인센티브 제공 기회
전기룡 기자공개 2025-12-09 09:11:09
이 기사는 2025년 12월 09일 09:10 thebell 에 표출된 기사입니다.
덕산홀딩스는 9일 덕산그룹의 반도체 소재 분야 선도 기업인 덕산하이메탈이 성평등가족부 주관으로 '가족친화기업' 인증을 획득했다고 발표했다.
가족친화인증은 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 이번 인증은 덕산그룹이 추구해 온 '사람 중심 경영'과 '일·가정 양립(Work-Life Balance)' 노력이 계열사 전반의 실질적 성과로 나타난 결과물이다.덕산하이메탈은 이번 심사에서 △근로자 친화적 제도 운영 △육아·출산·가족돌봄 지원 제도 구축 △건강한 조직문화 조성 및 복지제도 운영 실적 등 주요 인증 기준을 모두 충족하며 우수한 평가를 받았다.
이번 인증 획득으로 덕산하이메탈은 2028년 11월까지 3년간 다양한 인센티브를 받게 된다. 우선 정부 지원으로 일·생활균형 인프라 구축비 지원, 신규 병역지정업체 선정 추천, 무역보험 할인 혜택 등이 제공될 예정이다. 금융·세제 측면에서는 중소기업은행 신용평가 우대, 보증 심사 완화, 정기 세무조사 한시적 유예 등의 혜택을 누릴 수 있다.
덕산그룹은 "이번 인증은 구성원들이 직장과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 그룹 차원에서 지속적인 관심을 기울인 결과"라며 "앞으로 덕산하이메탈뿐만 아니라 모든 계열사가 건강하고 행복한 일터가 될 수 있도록 가족친화적 기업 문화를 더욱 강화해 나갈 것"이라고 전했다.
< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
관련기사
best clicks
최신뉴스 in 인더스트리
-
- 차바이오텍의 얼라이언스 전략, LG CNS 대상 '100억 유치'
- [현대차그룹 피지컬AI 대전환]신기술로 여는 미래 '제로원 프로젝트' 스타트업 육성
- [현대차그룹 피지컬AI 대전환]과제 '소프트웨어 내재화', 첫 상용화 나선 모셔널
- [이사회 모니터]사내·외 이사부터 의장까지...한진칼, 전면 교체 나서나
- [유동성 풍향계]현금흐름 '정체' 현대오토에버, 유동성 방어 나섰다
- 방산투자 '박차' KAI, 최대 5000억 회사채 찍는다
- [유증&디테일]'태양광 본업' 에스에너지, AI 데이터센터·융복합 사업 도전
- [i-point]옵트론텍, 북미 완성차메이커에 자율주행차용 렌즈 공급
- [i-point]신성이엔지, 'HPL' 전 현장 확대 "반도체 증설 속도전"
- [i-point]에누리 가격비교, '건강Plus 전문관' 캠페인 성료
전기룡 기자의 다른 기사 보기
-
- [i-point]엔알비, 국내 최초 '풀-PC 모듈러 시스템' 구축
- [i-point]아이들, 중국 광둥성서 미디어 전시회 개최
- [지배구조 분석]유니슨, 태국계 기업 인수자금 지원...추가 조달 능력 관건
- [i-point]'모듈러 1호 상장사' 엔알비, '대한민국 교육박람회' 참가
- [i-point]위세아이텍, 100대 유망 AI 기업 선정
- [퀀텀점프 2026]아나패스 "온디바이스 AI 개화, 한국판 미디어텍 목표"
- [지배구조 분석]유니슨, 유증 후 약화된 지배력...최대주주 변경 수순
- [i-point]킵스파마, 영국 '앰플리 디스커버리' 지분 투자 완료
- [i-point]가온그룹, 중장기 '밸류업 프로그램' 발표
- [i-point]'아나패스 관계사' GCT, 5G 칩셋 양산 개시






















