급구, 유료화 첫선 '프리시리즈A 유치' 추진 스톤브릿지벤처스 등 VC 접촉, 플랫폼 다양화
이광호 기자공개 2019-09-03 07:31:36
이 기사는 2019년 09월 02일 12:41 thebell 에 표출된 기사입니다.
구인구직 광고 플랫폼 '급구' 운영사 니더(NEEDER)가 프리(Pre)-시리즈A 투자 유치에 나선다. 조달 자금으로 기존 플랫폼을 강화하는 동시에 이달부터 실시하는 부분 유료화 서비스에 집중한다는 방침이다.
|
현재로선 스톤브릿지벤처스와 롯데엑셀러레이터가 후속 투자를 단행할 가능성이 높은 상태다. 이 밖에 다른 투자자들과도 미팅을 이어가고 있다. 투자자는 계속 몰리고 있지만 펀딩 규모를 고려해 선택과 집중 전략을 취할 것으로 전망된다.
급구는 자영업자가 구인 글을 등록하면 실시간으로 적합한 구직자에게 알람을 전달해주는 티깃형 구인구직 서비스를 실시하고 있다. 어느덧 알바몬, 알바천국 다음가는 플랫폼으로 자리매김했다. 이용자가 급증함에 따라 이달부터 새 기능을 추가한 유료서비스를 선보인다.
단순 매칭을 넘어 영세 자영업자들의 채용매니저가 된다는 계획이다. 월 정액제를 통해 송금기능과 고용계약서 작성 등을 추가할 예정이다. 이에 니더는 추가 투자금으로 개발자를 충원할 계획이다. 사세 확장에 따라 사무실 이전도 검토 중이다.
니더는 지난해 12월까지 수차례 투자를 받았다. 2017년 롯데엑셀러레이터로부터 시드 투자금 2000만원을 확보했다. 이후 지난해 8월 스톤브릿지벤처스, 본엔젤스벤처파트너스, K브릿지인베스트먼트부터 6억원을 받았다. 이어 12월 롯데엑셀러레이터가 3억원의 후속 투자를 단행했다.
니더는 마케팅에도 열을 올리고 있다. 최근 3개월 동안 마케팅 비용으로만 1억원 이상을 썼다. 그만큼 효과가 있었다는 평가가 나온다. 여기에 최근 대홍기획 팀장 출신인 손형주 팀장과 알바천국 기획실장 출신 정동원 팀장을 영입하면서 마케팅 전략을 강화하는 분위기다.
신현식 니더 대표는 "당일 인력 수급 서비스 이용자가 날로 늘어나는 가운데 중장기적으로 서비스를 이용하는 충성고객 비중도 높아지고 있다"며 "유료화를 통해 더욱 다양한 서비스를 제공해 경쟁력을 강화할 것"이라고 말했다.
< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
관련기사
best clicks
최신뉴스 in 전체기사
-
- 스튜디오산타클로스ENT, 주주권익 보호 '구슬땀'
- 이에이트, AI 시뮬레이션·디지털 트윈 기술 선보여
- MBK, '몸값 2조' 지오영 인수 SPA 체결 임박
- [2024 더벨 글로벌 투자 로드쇼-베트남]한인이 설립한 RCE, 세계 첫 ‘중장비 온라인 중고거래’
- 회계법인 해솔, 부동산 타당성 자문 업무협약
- [2024 더벨 글로벌 투자 로드쇼-베트남]베트남의 지오영 '바이메드'·전기오토바이 '셀렉스' 눈길
- 지아이에스, 코스닥 상장 위한 예비심사신청서 제출
- [꿈틀대는 토큰증권 시장]'업계 표준' 루센트블록, '두자릿수' 레코드 조준
- [Company & IB]조달 '막바지' 롯데그룹, 롯데케미칼에 쏠리는 눈
- '910억 CB 발행' 아스트, 경영 정상화 속도 낸다