신한아이타스, 예탁원 사무관리 인력 영입 추진 삼성자산운용 요청 반영…리스크 최소화 목표
허인혜 기자공개 2022-05-27 08:09:02
이 기사는 년 월 일 theWM 에 표출된 기사입니다.
신한아이타스가 사무관리업계에서 사실상 손을 뗀 예탁결제원의 사무관리 인력 영입에 열을 올리고 있다. 삼성자산운용이 상장지수펀드(ETF) 사무관리사를 선정하면서 예탁원 인력 영입을 요청했다. 앞서 예탁원이 삼성자산운용의 ETF 사무관리를 담당했던 만큼 인력 영입으로 시스템 구축의 부담감을 줄인다는 계획이다.26일 금융투자업계에 따르면 신한아이타스는 최근 삼성자산운용 ETF 부문의 사무관리사로 선정됐다. 사모펀드 사태로 홍역을 앓은 예탁원이 ETF 사무관리에서도 시장철수 의지를 밝히면서 입찰이 이뤄졌다.
신한아이타스의 삼성자산운용 ETF 사무관리사 선정은 예상 밖 결과로 평가받았다. 상위권 5개사가 경쟁을 벌였기 때문이다. 업계에서는 예탁원에 이어 ETF 사무관리 업력이 가장 길었던 미래에셋펀드서비스를 유력 후보로 점쳤다.
선정 배경으로는 신한아이타스의 예탁원 인력 영입 의지가 반영됐다는 전언이다. 삼성자산운용은 입찰에 참여한 사무관리사에게 예탁원에 컨설팅 형태로 일정 기간 시스템과 업무 인수인계를 받아줄 것을 요청하기도 했다고 업계 관계자는 전했다.
사무관리업계에 정통한 관계자는 "정량적인 평가에서는 다른 사무관리사들도 높은 평가를 받았던 것으로 알고 있다"며 "신한아이타스가 예탁원에서 사무관리 업무를 맡아왔던 인력들을 영입하겠다는 의지를 적극적으로 밝히면서 삼성자산운용에서도 높은 점수를 준 것으로 본다"고 전했다.
또 다른 사무관리업계 관계자는 "그동안 삼성자산운용이 예탁원 인력들과 소통하며 업무를 해왔던 만큼 사무관리사로 선정되면 예탁원의 인력들을 채용해줬으면 좋겠다는 이야기를 전했다"며 "예탁원과 자문 계약을 체결해 진행하는 한편 인력까지 영입하면 리스크가 최대한 축소되리라고 본 것"이라고 답했다.
신한아이타스는 내주부터 본격적인 시스템 구축에 들어갈 계획이다. 갭 분석을 시작으로 초기 시스템 마련에 집중한다.
신한아이타스는 2020년 9월부터 신한자산운용 등의 ETF 사무관리 업무를 맡아왔다. ETF 사무관리 부문 선두 사업자인 예탁원, 미래에셋펀드서비스 등과 격차가 컸지만 이번 선정으로 31조원의 계약고를 따내며 상위권에 안착했다.
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