[i-point]위세아이텍, '경기가족친화 일하기 좋은 기업' 선정여성가족부 이어 경기도 추가 인증, 기업 문화 구축 목표
전기룡 기자공개 2025-09-30 13:46:58
이 기사는 2025년 09월 30일 13:46 thebell 에 표출된 기사입니다.
인공지능(AI)과 빅데이터 전문기업 위세아이텍이 경기도로부터 '경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다고 30일 밝혔다. 위세아이텍은 지난해 여성가족부로부터 '가족친화인증'을 획득한데 이어 이번 경기도 인증까지 추가로 받았다.해당 인증은 기업의 가족친화제도 운영 실태는 물론 고용 안정성, 근무환경, 대외 이미지, 근로자 만족도 등을 종합적으로 평가해 수여된다. 인증기간은 3년이다.
위세아이텍은 직원들이 일과 가정을 원활히 병행할 수 있도록 시차출퇴근제와 유연근무제 등 탄력적 근무제를 도입하고있다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도도 적극 권장한다.
복지포인트 지급, 건강검진 지원, 휴게공간 확대, 기숙사 운영 등 실질적인 복지제도를 강화하고 외국어 교육, 자격증 응시료 등 자기계발비 지원, 사내 동호회 활동, 분기별 노사협의회 운영과 같은 다양한 제도를 통해 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 있다.
사회적 가치 실현에도 힘쓰고 있다. 임직원 참여형 사회공헌 활동을 통해 사내 바자회 수익금과 기업 부담금을 합산해 조성한 1000만원의 기부금을 과천시에 전달했다. 해당 기부금은 취약계층 아동을 지원하는데 사용됐다. 이러한 활동은 직원들의 자발적 참여와 함께 지역사회와의 상생을 도모하는 가족친화경영의 일환으로 평가받고 있다.
김다산 위세아이텍 대표이사는 "이번 인증은 임직원과 기업, 그리고 사회가 함께 성장할 수 있다는 가족친화경영의 가치를 인정받은 것"이라며 "다양한 가족친화 정책을 확대하고 제도적 기반을 강화해 임직원의 행복과 기업의 지속성장이 선순환하는 모범적 가족친화 기업 문화를 구축해 나가겠다"고 전했다.

< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
관련기사
best clicks
최신뉴스 in 전체기사
-
- [Policy Radar]금융권 SaaS 도입 빨라진다…CISO 책임 강화
- 하나캐피탈, 리테일·기업금융 분리…CCO 겸직 해제
- 빈중일 KB캐피탈 대표, 기초 체력 다져 균형 성장 드라이브
- [은행권 생산적 금융 대전환]국민은행, 기업금융 선도 은행 '정조준'
- 세 번째 혁신금융 품은 웰컴저축, 신사업 본궤도
- 우리금융 2막 여는 임종룡 회장 "우리는 AI 회사"
- [롯데카드 차기 리더는]김덕환 유력론에도 인선 지연…당국·대주주 의사결정 공백
- [은행권 글로벌 리더십 교체]4년 만에 그룹장 바꾼 신한은행, 김재민 부행장 과제는
- [은행권 글로벌 리더십 교체]기업은행, '자금·경제통' 선임…네트워크 내실화 부여
- [저축은행 역머니무브]구조적 전환 시험대, 발목 잡는 해묵은 규제
전기룡 기자의 다른 기사 보기
-
- [i-point]'큐브엔터' 아이들, 디지털 싱글 'Mono' 예고
- [i-point]'킵스파마 계열' 빅씽크, 한독테바와 항암제 독점 계약 체결
- [퇴출강화 원년 리포트]높아진 시가총액 하한선, 복잡해진 코스닥 셈법
- [퀀텀점프 2026]시지메드텍 "CDMO 원년, 임플란트계 TSMC 목표"
- [i-point]삼진어묵, 설 명절 맞아 선물세트 7종 공개
- [i-point]'큐브엔터' 라잇썸, 첫 유닛 활동 개시
- [Company Watch]'NYSE 상장 3년차' GCT, 첫 상업 생산 돌입
- [퀀텀점프 2026]위세아이텍 "반복매출로 체질 개선, 신사업 안착"
- [지배구조 분석]유니슨 '한 지붕 두 가족' 체제, 주주총회 분수령
- [i-point]엔알비, 국내 최초 '풀-PC 모듈러 시스템' 구축






















