이 기사는 2025년 12월 16일 16:19 thebell 에 표출된 기사입니다.

한화는 지난 5일 서울 종로구 무악동선교본당에서 지역 내 취약계층을 지원하기 위한 '김장김치 나눔 행사'를 진행하며 올해 계획된 주요 사회공헌 활동을 성공적으로 마무리했다.

이번 김장김치 나눔은 겨울철 한파로 어려움을 겪는 어르신들의 건강한 겨울나기를 돕고 지역사회와의 상생 가치를 실천하기 위해 마련된 행사다. 임직원 20여 명이 자발적으로 참여해 김장 재료 준비부터 버무림, 포장, 배달까지 전 과정에 힘을 보탰다. 총 1000㎏의 김치를 종로구 무악동·교남동·천연동 일대 취약계층 어르신 100가구에 전달했다.

한화는 올 한 해 동안 임직원들과 함께 취약계층 지원, 교육·문화 환경 개선, 청년 자립 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 전개했다. 그 결과 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 '지역사회공헌 인정제'에서 2년 연속 인정기업으로 선정되는 성과를 거뒀다.

대표적으로 '포레나 도서관 조성사업', '자립준비청년 지원 사업', '소상공인 노후 점포 개선활동' 등 지역사회와의 상생 강화를 위한 프로그램을 꾸준히 추진했다. 그 외에도 취약계층 어르신을 대상으로 한 '계절별 제철음식 나눔 활동'과 '농촌 일손 돕기' 등 다양한 임직원 참여형 봉사활동을 실시했다.

올해 봉사활동에 가장 많이 참여한 정해원 한화 대리는 "동료들과 함께 지역사회에 작지만 의미 있는 도움을 드릴 수 있어 뿌듯한 시간이었다"며 "앞으로도 회사의 사회공헌 활동에 적극 참여해, 혼자서는 쉽게 시작하기 어려운 일들을 함께 실천하며 지역사회에 긍정적인 변화를 만들어가고 싶다"고 말했다.

이영찬 한화 인사지원팀장은 "한화는 각 부문의 특성을 반영한 실질적이고 전문적인 사회공헌 프로그램을 통해 지속가능한 기업문화를 확산하고 있다"며 "임직원이 지역사회와 함께 성장할 수 있는 다양한 활동을 확대해 나가겠다"고 말했다.

한화는 앞으로도 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 기업 활동 전반에 체계적으로 반영하며 지역사회와의 지속가능한 상생 모델을 강화해 나갈 계획이다.