김종호 금타 회장, 급한 불 끄러 광주 갔다 41페이지 분량 '희망퇴직' 정상화 계획 마련, 노조 설득 총력
고설봉 기자공개 2017-12-13 19:03:08
이 기사는 2017년 12월 13일 18:35 thebell 에 표출된 기사입니다.
김종호 금호타이어 회장(사진)이 노조를 설득하러 광주 공장에 내려갔다. 회생절차와 워크아웃을 혼합한 프리패키지드플랜(P-플랜) 우려가 커지고 있는 상황에서 마련한 자구안의 후속 조치다. 희망퇴직 등이 포함된 41페이지 분량의 정상화 방안을 들고 직접 노조 설득에 나섰다.
|
김 회장의 갑작스런 광주 공장 방문은 전날 내놓은 자구안을 토대로 노조를 설득하기 위한 것이다. 희망퇴직과 임금 삭감 등 민감한 내용이 자구안에 포함되면서 노조 반발이 적지 않기 때문이다.
자구안은 타이어업계 평균 영업이익률 12.2%를 기초로 경영 정상화에 필요한 자금을 2922억 원으로 산정했다. 회사 현실과 경쟁력을 고려해 최우선적으로 필요한 목표금액을 1483억 원으로 설정했다. 이를 뼈대로 자구안을 마련했다.
'P-플랜'을 포함한 구조조정 절차가 확정되기 전 노사가 경영 정상화 계획을 합의해 채권단에 지속적인 협조와 지원을 요청하기 위한 조치다. 채권단이 수용할 수 있는 수준을 고려해 마련된 만큼 강도가 높다.
자구안은 △현실에 대한 상황 인식 △경영 현황(실적) △경영 정상화 계획 수준 △경영 정상화 회사 제시안 △비전 등의 순서로 작성됐다. 세부 내용에는 경영 정상화 방안, 광주·곡성공장 설비투자, 신규채용 등의 계획이 담겼다.
경영개선 절차 기간 중 임금동결, 통상임금 해소와 삭감, 임금피크제 시행, 복리후생 항목 조정, 불합리한 제도와 관행 개선 등 노조 희생이 필요한 계획도 다수 포함됐다. 더불어 경쟁력 확보를 위해 타이어 생산량 감축 카드를 꺼내 들면서 희망퇴직에 대한 내용도 포함됐다. 유휴인력 해결을 위해 직원 191명을 해고하는 방안도 포함됐다.
금호타이어 측은 자구안을 통해 "노사합의 지연 및 불발에 따른 최악 상황을 대비해 회사는 경영상 정리해고 계획을 준비했으며, 해고 회피를 위한 노력 일환으로 희망퇴직 절차를 먼저 시행 하겠다"고 밝혔다.
< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
best clicks
최신뉴스 in 전체기사
-
- [코스닥 CB 프리즘]서진시스템, 보통주 전환 물량에 30% 할증 풋옵션 '이례적'
- 에쓰씨엔지니어링 자회사 셀론텍, 태국에 ‘카티졸’ 공급
- 메트라이프생명, 잇단 사외이사 재선임...송영록 대표 체제도 유지될까
- [보험사 IFRS17 조기도입 명암]현대해상, 단순한 상품구조 '부채 감소' 효과는 컸다
- [저축은행 유동성 진단]NH저축, '안전자산' 투자가 이끈 유동성 개선
- [저축은행 유동성 진단]우리금융저축 '영업 확대'로 끌어올린 유동성
- [저축은행 유동성 진단]하나저축, 대출 영업 축소 대신 '예치금 확대'
- [외국계 보험사는 지금]한국시장 엇갈린 시선 '매력 감소 vs 전략 요충지'
- [닻오른 롯데손보 매각]금융지주와 사모펀드…관점별 이상적 인수자는
- [캐피탈사 글로벌 모니터]JB우리캐피탈, 미얀마 영업 제한 건전성 관리 만전
고설봉 기자의 다른 기사 보기
-
- [보험사 IFRS17 조기도입 명암]현대해상, 단순한 상품구조 '부채 감소' 효과는 컸다
- ‘리딩뱅크’ 신한은행, 정상혁 행장의 조직 대수술 성과 조기도출
- 신한금융, 리딩금융 탈환 배경 '은행의 도약'
- [컨콜 Q&A 리뷰]신한금융, 은행 자산성장과 글로벌 성과 집중 '시장의 관심'
- KB국민은행, 순이익 뒤에 가려진 영업성과
- [보험사 IFRS17 조기도입 명암]현대해상, 보릿고개 넘고 한층 탄탄해진 자본항목
- [은행권 신경쟁 체제]기업은행, 코로나19 특수로 마련한 대형은행 발판
- 신한금융, ‘리딩금융’ 재탈환에 주주환원 강화 자신감
- [컨콜 Q&A 리뷰]리스크관리와 주주환원책에 이슈 집중된 KB금융 IR
- KB금융, ELS 충격에도 견조한 이익창출력 과시