이 기사는 2016년 12월 08일 15시17분 thebell에 표출된 기사입니다

삼성그룹이 미래전략실을 해체하고 소속 직원들을 삼성전자로 보내는 방안을 유력하게 검토하고 있다. 특검이 마무리되기 전까지는 이들 직원들에게 삼성전자 각 부서에서 미래전략실 업무를 관장하도록 하고, 이후 고유 업무에서도 완전히 손을 떼도록 하는 방안이다.

8일 삼성그룹에 따르면 청문회에서 이재용 부회장이 공표한 미래전략실 해체를 위해 소속 직원들을 삼성전자 각기 부서로 보내는 방안을 가장 유력하게 검토하고 있다. 미래전략실 직원들이 모두 삼성전자 소속 파견 직원 형태로 돼 있기 때문에 빠른 해체 절차를 위해서는 이들을 소속 부서로 돌려보내는 게 가장 수월하다고 판단했다.

삼성그룹의 미래전략실 해체는 이 부회장이 지난 6일 국회에서 열린 '최순실 국정농단 진상규명을 위한 국정조사 특별위원회'에 증인으로 참석해 약속한 사안이다. 삼성 관계자에 따르면 지난 주말 이 부회장과 국조위 청문회 시뮬레이션을 했을 당시까지만 해도 미래전략실 해체에 대한 언급은 없었다.

삼성그룹은 미래전략실 축소 방안을 최순실 사태가 터진 직후부터 이미 검토 중이었던 것으로 전해진다. 최순실이 만든 미르·K스포츠 재단 등에 가장 많은 기금을 출연한 기업으로 집중 조명을 받기 시작했고, 이에 대한 콘트롤타워로 미래전략실이 주목받았기 때문이다. 검찰이 지난달 삼성그룹 압수수색 과정에서 최지성 미래전략실 실장(부회장) 집무실을 압수수색한 것도 축소 논의를 가속화시켰다.

삼성은 이 부회장의 해체 언급으로 축소가 아닌 부서를 완전히 없애는 게 불가피해졌다. 그렇다고 현 시점에서 그룹의 굵직한 업무들을 전담해왔던 미래전략실을 갑작스럽게 없애기도 부담이다. 향후 최순실 게이트 특검이 예고돼 있고, 삼성그룹 관계자들에 대한 조사도 불가피한 상태다. 이에 대한 조종을 해 줄 수 있는 콘트롤타워의 필요성도 더욱 커졌다.

삼성그룹은 이에 따라 직원들을 각 소속 부서로 돌려보내 특검이 끝나기 전까지는 기존 업무를 지속해서 맡기는 게 가장 합리적이라는 판단을 내리고 있다. 이 부회장의 결단을 외부에 발 빠르게 보여주는 동시에 새로운 수뇌부가 구성되기 전까지 공백을 최소화할 수 있는 방안이다.

삼성그룹 또 다른 관계자는 "각기 계열에서 파견직 형태로 돼 있던 미래전략실 소속 직원들은 급여에 대한 세수(세금) 등 문제 때문에 3년여 전 삼성전자 소속으로 대부분 돌려 놓은 상태"라며 "직원들은 해체시 각자 삼성전자 소속 부서로 돌아가면 될 것으로 생각하고 있어 동요가 많지는 않다"고 말했다.