이 기사는 2018년 02월 27일 10시43분 thebell에 표출된 기사입니다
그간 BC카드의 수익 안전판 역할을 했던 마스터카드 주식 처분이익이 올해부터 손익지표에 반영되지 않는다. 금융상품 국제회계기준(이하 IFRS9) 도입에 따라 마스터카드 주식이 자본계정 항목으로 분류됐기 때문이다.27일 금융권에 따르면 BC카드는 현재 마스터카드 주식 14만5400주(지분율 0.12%)를 보유하고 있다. 시가는 약 2170억원으로 추산되고 있다. 이 주식은 지난 2006년 마스터카드가 뉴욕증시에 상장할 때 회원사들에게 이익기여도에 따라 무상으로 나눠준 것이다. 당시 BC카드는 292만주를 받았다.
BC카드는 그동안 경영환경이 어려워지거나 수익성 제고가 필요할 때마다 마스터카드 주식을 처분해 왔다. 지난 2015년에는 마스터카드 주식을 팔아 1005억원을, 작년에는 862억원을 이익에 보탰다. 신용카드 가맹점수수료율 인하, 고고도미사일방어체계(THAAD, 이하 사드)에 따른 한·중 관계 악화 등 각종 악재가 불거질 때마다 마스터카드 주식 매각이익은 BC카드의 수익 안전판 역할을 했다.
하지만 올해부터는 이 같은 일회성 이익을 기대하지 못한다. 지난 1월부터 IFRS9 실시로 인해 금융자산 분류기준이 변경된 탓이다.
IFRS9 체제 하에서 기존 당기손익인식자산은 당기손익-공정가치측정자산(FVPL)으로, 매도가능자산은 기타포괄손익-공정가치측정자산(FVOCI)으로, 만기보유자산은 상각후원가측정자산(AC)으로 변경된다. 이에 따라 BC카드는 마스터카드 주식을 기타포괄손익-공정가치측정자산으로 분류했다.
IFRS9이 기존 회계방식과 다른 점은 손익의 재순환을 허용치 않는다는 것이다. 기존 회계기준에서 보유채권, 주식 등 매도가능자산은 재무상태표상 자본계정인 기타포괄손익(OCI)으로 처리된다. 또 이를 매각하면 손익계산서(PL)상 당기손익으로 재순환된다.
그러나 IFRS9에서는 기타포괄손익으로 분류된 금융자산을 처분해도 당기손익에 반영하지 않는다. BC카드로서는 올해 마스터카드 주식을 매각해도 그 이익이 자본계정에 남을 뿐 손익에는 영향을 끼치지 못한다는 뜻이다.
BC카드 관계자는 "지난 1월 IFRS9이 실시되면서 마스터카드 주식을 모두 기타포괄손익-공정가치측정자산으로 분류했다"며 "올해부터는 주식을 팔아도 대규모 매각이익을 기대하지 못할 것"이라고 말했다.
|
< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
관련기사
best clicks
최신뉴스 in 전체기사
-
- '비상경영체 돌입' SKT, 유심 사태 수습 '총력전'
- 위메이드 "위믹스 해킹 늑장공시 아니야…DAXA 기준 불분명"
- [Market Watch]DN솔루션즈 이어 롯데글로벌까지, 대형 IPO '휘청'
- [롯데글로벌로지스 IPO]흥행 실패 우려, 결국 상장 철회로 귀결
- [AACR 2025]제이인츠 'JIN-001', 독성 최소화한 '저농도' 효능 입증
- [Financial Index/SK그룹]주가상승률 50% 상회, SK스퀘어 'TSR' 그룹내 최고
- 금호타이어, 분기 '최대 매출'…영업이익은 '주춤'
- 유지한 SKC CFO "트럼프 관세, 위기보다 기회"
- [i-point]신테카바이오, 'K-BioX 글로벌 SUMMIT 6' 참여
- 간추려진 대명소노그룹 선택지, '티웨이'에 집중
원충희 기자의 다른 기사 보기
-
- [이사회 분석/한화오션]지분 파는 2대주주 산은, '의결 참여권' 향방은
- [지배구조 분석/한진칼]외부주주들 영향력 확대, '양날의 칼' 우군
- [Financial Index/금융지주]자본력 풍족한 KB, 보완자본 의존도 큰 우리
- [지배구조 분석/신영증권]자사주만 51%, 소각 못하는 이유
- 코리안리의 지배구조 시험대
- [지배구조 분석/코리안리]원종규의 오너십, 자사주+백기사 '이중방벽'
- [지배구조 분석/두산]오너 개인보다 가문…'친족경영'으로 지배력 보강
- [지배구조 분석/엔씨소프트]김택진, 지분 희석 보완책 '백기사'
- [지배구조 분석/네이버]지분에 기대지 않는 창업자 이해진
- [2025 대한민국 사외이사 인식 조사]10명 중 4명은 겸직…사외이사 인력풀 확대 필요