이 기사는 2019년 09월 05일 08:13 thebell 에 표출된 기사입니다.

케이뱅크가 심성훈 행장·정운기 부행장(사진) 체제를 연말까지 한시적 연장키로 했다. 내년부터 바젤Ⅲ를 적용받는 케이뱅크로선 연내 자본확충을 못하면 존속이 어려워지는 상황이기 때문이다. 1대 주주(KT)와 2대 주주(우리은행)를 대표하는 이들의 경영체제를 유지, 당면과제인 유상증자를 마무리 짓겠다는 의지의 표명으로 읽혀진다.

케이뱅크 지난 4일 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 이달 23일 만료되는 심성훈 행장과 정운기 부행장의 임기를 내년 1월 1일까지 연장키로 했다. 박대영 NH투자증권 인재원장이 상임감사 후보로, 윤보현 전 KG이니시스 대표가 신규 사외이사 후보로 내정됐다.

*케이뱅크 심성훈 은행장(좌), 정운기 부행장(우)

심 행장, 정 부행장의 임기를 4개월만 연장한 데는 올해 바젤Ⅲ 적용 유예가 끝난다는 점이 유효했다. 지난 2017년에 출범한 케이뱅크와 카카오뱅크는 바젤Ⅰ을 적용받으면서 3년의 유예기간을 얻었다. 바젤Ⅲ를 비롯한 각종 은행자본 규제는 2020년부터 단계적으로, 2023년부터 전면 적용된다.

바젤Ⅲ가 시행되면 은행은 국제결제은행(BIS) 기준에 맞춰 총자본비율 8% 이상, 기본자본비율 6% 이상, 보통주자본비율 4.5% 이상을 충족해야 한다. 아울러 손실보전 완충자본과 가계대출부문의 경기대응 완충자본 확보 의무도 주어진다. 이를 종합한 경영지도비율은 총자본 10.5%, 기본자본 8.5%, 보통주자본 7.0%가 마지노선이다.

지금도 BIS비율이 10.62%(6월말 기준)로 은행권 최저수준인 케이뱅크로선 내년부터 한층 업그레이드 된 규제를 적용받게 될 경우 존속이 어려워지는 상황에 직면할 수 있다.

케이뱅크 주주사 관계자는 "현재도 5개월째 대출영업 중단사태가 이어지는 등 정상적인 경영이 이뤄지지 않고 있는데 한층 강화된 자본규제를 받을 경우 케이뱅크로선 존속을 장담할 수 없는 상황"이라며 "연내 자본확충을 반드시 성사시켜야 할 입장"이라고 설명했다.

이번 케이뱅크 인사를 보면 알 수 있듯이 케이뱅크의 임원인사를 주주안배를 상당히 고려하고 있다. 사내이사 3명은 심성훈 행장(KT), 정운기 부행장(우리은행), 박대영 감사내정자(NH투자증권) 등 1~3대 주주사 출신들로 구성됐다.

사외이사들도 비슷하다. KT, 우리은행, GS리테일, 한화생명보험, KG이니시스 등 대부분 주주사 출신들이다. 이사진을 주주안배로 구성한 이유로 원활한 증자 논의를 진행하기 위한 것이다. 하지만 지금까지의 과정을 보면 실패에 가깝다.

그럼에도 심성훈·정운기 체제를 4개월 연장한 까닭은 1·2대 주주가 책임지고 연내에 증자를 마무리하라는 주주사들의 시그널이란 해석이 다수다. 케이뱅크 측은 "심성훈 행장은 지난 3년 임기 동안 자본제약 하에서도 주주사와 소통하여 시너지를 모색하고 영업 기반을 마련하는 데 기여했다"며 "현재 추진 중인 자본확충 활동의 연속성 차원에서 현 대표이사의 임기 연장이 필요한 것으로 판단했다"고 추천사유를 밝혔다.

결국 당면과제인 유증을 제대로 진행되지 못하는 상황에서 경영진을 교체하는 것은 무리라고 판단한 것. 향후 대규모 유증을 통해 소유구조가 바뀌면 그때 새 경영진을 꾸리는 게 자연스럽다는 얘기다. 또 다른 측면에선 증자에 난항을 겪는 등 케이뱅크의 불확실성이 지속되자 후임 행장으로 나서는 후보자가 없어 임추위가 불가피한 선택을 했다는 얘기도 흘러나온다.