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'사임' 채정병 롯데카드 사장, 상근고문 '특급 예우' 임기 1년 남겨놓고 자진 결정…계열사 대표 퇴임시 보통 비상근고문

원충희 기자공개 2017-02-23 10:49:25

이 기사는 2017년 02월 22일 16:46 thebell 에 표출된 기사입니다.

채정병 롯데카드 사장(사진)이 임기(2018년 3월)를 1년 남겨 놓고 퇴진한다. 채 사장 스스로 사의를 표명한 것으로 알려졌다. 그룹의 원로답게 퇴임한 계열사 대표가 위촉되는 비상근고문보다 한층 더 높은 상근고문으로 예우 받을 예정이다.

채정병
롯데그룹은 22일 계열사 대표 및 임원인사를 발표했다. 채정병 롯데카드 사장의 후임으로 김창권 롯데자산개발 대표가 내정됐다. 채 사장은 지난 2014년 2월 롯데카드 대표로 취임, 작년 3월 연임에 성공하면서 임기가 2018년 3월 28일까지 연장됐으나 조기퇴진을 결정했다.

롯데카드 한 관계자는 "채 사장은 잔여임기가 1년 정도 남았지만 스스로 사의를 표명한 것으로 알려졌다"며 "50년생으로 롯데그룹에서만 40년 넘게 근무한 만큼 후진을 위해 용퇴한 것으로 보인다"고 말했다.

채 사장은 3월 주주총회를 거쳐 김 내정자에게 대표이사 자리를 넘겨주고 상근고문으로 물러날 예정이다. 롯데에서 계열사 대표가 퇴진하면 으레 비상근고문으로 위촉되는 경우가 많지만 채 사장은 상근고문 자리를 받게 된다. 롯데카드 측은 그룹 원로에 대한 예우라는 설명이다.

또 다른 롯데카드 관계자는 "계열사 대표가 퇴임하면 비상근고문으로, 임원은 자문으로 가는 경우가 많다"며 "상근고문은 비상근고문과 달리 사무실, 비서, 차량이 제공되는 등 예우 수준이 더 높다"고 설명했다.

한편 롯데카드는 이번 인사를 통해 최동근 정보보호최고책임자(CISO)와 이승인 채권관리부문장이 각각 상무보A에서 상무로 승진했다. 정보관리최고책임자(CIO)인 김정환 상무보B도 상무보A로 진급했다. 롯데그룹은 직제개편을 통해 이사대우를 상무보B로, 이사를 상무보A로 통칭하고 있다.
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