이 기사는 2024년 08월 16일 14시18분 thebell에 표출된 기사입니다

오순영 KB금융 금융AI센터장이 최근 회사를 떠난 것으로 확인됐다. 오 전 센터장은 KB금융그룹에서 파격적인 인재 등용으로 화제를 모았던 인물이다. 1977년생 여성으로 한글과컴퓨터에서 개발자로 굵직굵직한 경력을 쌓아온 IT 전문가이기 때문이다.

16일 KB금융에 따르면 오 전 센터장이 5월 말 임기 만료와 동시에 회사를 떠났다. 2022년 6월 KB금융지주와 KB국민은행에 영입된 딱 2년 만이다. 2년의 계약기간을 채움과 동시에 회사를 떠난 것으로 전해진다.

그는 KB금융지주와 KB국민은행에서 금융AI센터장을 맡고 있었는데 두 자리에서 모두 내려왔다. 후임은 따로 정해지지 않았다. 기존 AI본부장을 맡고 있는 육창화 본부장이 KB금융지주 및 KB국민은행에서 금융AI센터장을 겸직하고 있다. AI본부 안에 금융AI센터가 자리하고 있는 만큼 후임을 찾기 전까지 윗선에서 겸직하는 것으로 풀이된다.

오 전 센터장은 2022년 KB금융에 영입됐다. 당시 1970년대생 여성 임원이라는 점에서 화제를 모았다. 입사 당시가 40대 중반에 그쳤다. KB금융그룹에 1960년대 후반에서 1970년대 초반에 태어난 임원은 몇몇 찾아볼 있으나 1970년대 후반에 태어난 임원은 오 전 센터장뿐이었다. 올해 6월 말 기준으로도 가장 나이가 어린 임원은 1972년생이다.

그는 서울여대 컴퓨터공학과를 졸업하고 2004년 한컴에 입사했다. 다양한 제품 개발을 총괄하는 프로젝트매니저(PM)를 맡으며 한컴의 핵심 제품인 한컴오피스를 고도화한 주역으로 잘 알려져 있다. 특히 2019년 한컴 역사상 첫 여성 CTO(최고기술책임자)로 선임되며 업계 주목을 끌었고 2022년 KB금융과 연을 맺었다.

KB금융은 2020년을 전후해 디지털 전환(DT)을 위해 외부 전문가를 꾸준히 영입했다. 영입 순서대로 윤진수 전 IT총괄(2019년), 조영서 디지털부문장 겸 IT부문장(2021년), 박기은 그룹아키텍처센터장(2021년), 허유심 전 디지털콘텐츠센터장(2022년), 김주현 그룹클라우드센터장(2022년), 오순영 금융AI센터장(2022년) 등이다. 이들 모두가 영입 당시 상당한 이목을 끌었다.

이 가운데 윤진수 전 IT총괄과 허유심 전 디지컬콘텐츠센터장은 올해 계약 만료와 함께 회사를 떠났다. 두 사람에 이어 오순영 전 센터장까지 자리에서 내려오면서 최근 5년 사이 영입된 IT 관련 외부 영입인사 중 남은 인물은 3명으로 줄었다. 딱 절반 수준이다.

KB국민은행에 정통한 관계자는 "아무래도 젊은 여성 임원에게 KB국민은행의 환경이 쉽지는 않았을 것"이라며 "리더십 교체 역시 어느 정도 영향을 미친 것으로 보인다"고 말했다.