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[Peer Match Up/교원 vs 웅진]확고한 오너경영, 넥스트 지휘봉 향방은③교원 장동하 부사장 배지, 웅진 윤새봄 지주사 수장

변세영 기자공개 2024-02-21 12:15:34

[편집자주]

'피어 프레셔(Peer Pressure)'란 사회적 동물이라면 벗어날 수 없는 무형의 압력이다. 무리마다 존재하는 암묵적 룰이 행위와 가치판단을 지배한다. 기업의 세계는 어떨까. 동일 업종 기업들은 보다 실리적 이유에서 비슷한 행동양식을 공유한다. 사업 양태가 대동소이하니 같은 매크로 이슈에 영향을 받고 고객 풀 역시 겹친다. 그러나 악마는 디테일에 있다. 태생부터 지배구조, 투자와 재무전략까지. 기업의 경쟁력을 가르는 차이를 THE CFO가 들여다본다.

이 기사는 2024년 02월 16일 07:57 thebell 에 표출된 기사입니다.

교원그룹과 웅진그룹은 출판업계 샐러리맨 출신 인물이 일군 회사라는 공통점이 있다. 장평순 교원 회장과 윤석금 웅진 회장을 필두로 한 오너경영 체제가 확고하다는 의미로도 볼 수 있다. 무엇보다 2010년대 중후반부터 2세들의 활약이 커진 점도 비슷하다.

한 가지 온도차를 드러내는 부분이 넥스트 오너십의 완성도다. 교원그룹은 장동하 부사장이 직급·직책 면에서 사실상 우위를 점했다는 평가가 대세다. 반면 웅진그룹의 경우 윤형덕 렉스필드 부회장과 윤새봄 ㈜웅진 사장 간 지분율 격차가 크지 않고, 두 형제 모두 입지가 상당해 노선이 아직 완벽하게 정해진 상태로 보긴 어렵다는 시각도 나온다.

◇부사장으로 직행한 장동하, 비교육 다각화 성과가 성패 갈라

교원그룹 창업주 장평순 회장은 슬하에 1남1녀를 뒀다. 장동하 부사장은 지난해 초 상무에서 부사장으로 승진하면서 한 살 터울 누나인 장선하 전무를 앞질렀다. 2022년까지만 해도 두 남매가 모두 ‘상무’ 직급이었지만 장동하 부사장이 전무를 건너뛰고 두 단계나 점프하면서 격차가 벌어진 것이다. 같은 기간 장선하 전무는 한 단계 승진에 그쳤다.

(좌) 장선하 전무, (우) 장동하 부사장

단순히 입사 시기만 보면 두 남매가 비슷하다. 장 부사장은 2011년, 장 전무는 2012년경 교원에 발을 디뎠다. 임원 배지는 2018년 누나인 장 전무가 상무보로 먼저 달았다. 장 부사장은 이듬해 2019년에야 이름을 올렸다.

장 부사장이 임원을 다소 늦게 달았음에도 빠르게 2세경영 키를 쥔 것은 사업 다각화에 따른 능력과 공을 인정받았기 때문으로 분석된다. 장 부사장은 2020년 상무로 승진하면서 전략, 기획, 신성장 동력 발굴을 책임져왔다. 2021년 여행사 KRT 인수에 직접 관여하는 등 여행사업을 키우는 데 주도적으로 나섰다.

교원그룹은 교육(교원구몬·교원위즈), 상조(교원라이프), 여행(교원투어), 직접판매(교원더오름), 호텔 및 렌탈(교원프라퍼티), 투자(교원인베스트), 메타버스(교원넥스트), 물류(교원스타트원) 등으로 사업이 다각화되어 있다. 장 부사장은 교원투어, 교원크리에이티브, 교원넥스트, 교원스타트원 등 신사업 계열사 대표를 겸직하며 척추 역할을 수행하고 있다.

성과도 뚜렷하다. 교원투어 ‘여행이지’가 매년 거래액 목표를 넘고 있고 물류사업도 풀필먼트 창고를 계속해서 늘려가는 등 두각을 나타내고 있다. 교원그룹에서 비교육 부문 매출액은 매년 증가하고 있다. 2018년 3344억원에서 2022년 4463억원으로 증가했다. 전체 매출에서 비교육 부문이 차지하는 비중도 30%를 넘어선 상황이다.

◇차남 윤새봄 사장 지주사 대표이사 위치, 지분율 소폭 앞서


윤석금 회장의 두 아들인 장남 윤형덕 렉스필드(골프장) 부회장과 차남 윤새봄 ㈜웅진 대표(사장)는 경영에 활발하게 참여한다. 각각 2008년, 2009년부터 그룹에서 경영수업을 받기 시작했다. 윤 부회장은 첫 업무를 코웨이에서 수행하며 경력을 쌓았다. 현재도 골프장을 비롯해 화장품 등 비교육 부문을 이끌고 있다.

윤 사장은 형과 달리 웅진씽크빅, 웅진케미칼 등 굵직한 곳을 거쳤다. 이후 2010년대 중후반부터 윤새봄 사장이 그룹 핵심 조직인 ㈜웅진 기획조정실 등에서 계열사 포트폴리오 조정 작업을 서포트하면서 무게추가 기울었다는 해석이다. 케미칼 매각, 코웨이 매각 등이 그 예시다. 2019년 회생에 돌입한 후에도 재무구조 개선 등을 통해 경영정상화를 이끌며 웅진그룹 재부흥에 크게 기여했다. 이 같은 공을 인정받아 2023년 그룹을 대표하는 지주사 수장에 오른 것으로 분석된다.

(좌)윤형덕 렉스필드 부회장, (우)윤새봄 웅진 사장

지분율 측면에서도 윤 사장이 소폭 앞선다. 지난해 3분기 말 기준 지주사 ㈜웅진의 최대주주는 윤새봄(16.3%), 2대 주주는 윤형덕(12.88%)이다. 2019년까지만 해도 윤 부회장의 지분율이 더 높았지만 2020년 코로나 당시 윤 사장이 자사주를 매입하면서 지배력이 역전됐다. 다만 격차가 3.42%p로 매우 작은 만큼 언제든 뒤집힐 가능성도 존재한다. 14일 종가(1215원)기준 윤 부회장이 최대주주에 오르기 위해서는 ㈜웅진 주식을 33억원어치 이상 매입하면 된다.

두 형제는 ㈜웅진 외에도 핵심 계열사인 씽크빅 주식 85만9809주도 각각 보유한다. 다만 이미 웅진을 정점으로 수직계열화되어 있는 만큼 씽크빅의 지분율을 늘려야 할 유인은 크지 않다. ㈜웅진은 씽크빅 지분 58.78%를 보유한다.
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